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フォトラクション(建設業界特化型のSaaS)のテスターって実際どうなの?

QAエンジニアの山本です。

「フォトラクションのテスターって実際どうなの?」という疑問をお持ちの方もいらっしゃるかと思うので、今日はそれについてQ&A形式で回答していこうと思います。

Q&A

Q:仕事内容の詳細について教えて下さい。

A:主に下記の仕事をして頂きます。

  • (案件の)総合テスト・機能テスト
  • (リリース前の)リグレッションテスト
  • テストで検出したバグに関するバグチケットの起票
  • 本番環境で検出したバグに関するバグチケットの起票
  • お客様からお問い合わせ頂いたバグの調査・バグチケットの起票
  • バグの改修確認


Q:残業はありますか?

A:基本的には、ありません。

※もし今日が期限のタスクが時間内に終わらなかった場合でも、他の人に引継ぎをして、定時退勤が出来ます

 

Q:体調不良等による急な欠勤は出来ますか?

A:はい。出来ます。

 

Q:フルリモートワークですか?

A:はい。フルリモートワークです。

 

Q:地方在住/地方へ移住したいです。

A:地方在住/地方へ移住したい方も積極採用中です。

 

Q:コミュニケーションはどうしていますか?
A:普段はSlackで業務連絡をし、会議はGoogle Meetで実施しています。

 

Q:強制参加のイベント等はありますか?

A:ありません。

イベント自体はたまに(年に数回程度)ありますが、任意参加です。

 

ーーー下記の質問はテスターさんに、直接ご回答頂きましたーーー

 

Q:社内の人間関係はどうですか?

A:皆さん親切丁寧で、分からないことも聞きやすい環境です。

おかげさまでストレスなく作業ができています。

(Iさん)

 

何か困ったことがあった時でも質問をすればすぐに対応してくれる等、優しい人が多いので働きやすい。

一方、業務がフルリモートなので深い人間関係の構築を図ろうとすると難しいということもある。

(Kさん)

 

わからないことは、すぐに聞ける環境であり、皆さん優しく教えてくださりますので、

人間関係は良好だと思いました。

(Yさん)

 

Q:応募する前と実際に働き始めてからのギャップはありますか?

A:テスターと聞くと、淡々とバグを見つける作業だと思っていましたが、いざやってみるとバグの原因調査、定期テスト、改修確認と様々な工程があり、やりがいのある仕事だと思いました。

(Iさん)

 

SlackというSNSツールで基本的に連絡を取り合うので、一緒に働いている人と顔を合わせる機会がないのでは?と考えていたのですが、週1でオンラインによる会議(作業の進捗確認等)があるので意外に顔を合わせる機会はあること。

(Kさん)

 

まとめ

ここまで、当社でテスターとして働く事の魅力についてお伝えしてきました。

もちろん当社はスタートアップなので課題は色々あります。

ただその課題を踏まえた上でも、私は当社で働く事に魅力を感じています。

それはネガティブな事でも率直に相談出来るメンバーがいるので、数年後必ずそれらの課題を解決出来ると信じているからです。

最後まで読んで頂き、ありがとうございました(^_^)!!

 

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